今年村里都干了哪些事？年初承诺是否已经兑现？2014年还需要做什么？2013年12月27日上午，在京郊延庆县沈家营镇村干部年终述职大会上，全镇22个村的村支部书记一一登台，就一年来的基层组织建设、农村产业发展、民生改善等内容进行总结汇报，并对照2013年年初公开承诺的事项，认真分析了工作中的不足和薄弱环节，向镇党委、镇政府述职述廉，接受现场考核。
据了解，该镇开展年底述职“晒”承诺活动到此次已是第四年。根据沈家营镇《村级管理工作考核管理办法》，“年初公开承诺、年内认真履诺、年底述职晒诺”这“三诺”工作法是考核村级党支部、村委会的重要标准。承诺事项围绕县镇中心工作，结合各村实际，就组织建设、经济发展、为民办实事等方面精心设定，履诺情况作为村级考核的重要依据，考核结果与“星级村”评定、村干部工资和“发展建设重点村”挂钩。“三诺”工作法，既推动了村级“两委”班子认真履职，也有利于各村干部相互学习，展示良好的精神风貌。 王兰
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