随着2017年元旦春节临近，工程建设领域将迎来工程款和工资结算高峰。12月6日，记者从“全省做好2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议”上获悉，我省将全力以赴做好春节前保障农民工工资支付工作。
据统计，今年1至11月，全省共查处工资类违法案件3431件，其中涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11.4亿元，处置因欠薪导致的群体性事件476起。
为切实做好春节前保障农民工工资支付工作，我省首先将集中力量开展专项执法检查。各市（区）将对2016年以来曾经发生过拖欠工资问题的企业，逐一重点排查，并实行举报投诉首问责任制，对符合立案条件的举报投诉快速查处。此外，从2017年1月3日至26日，市和县（区）两级12个部门实行“一厅式”集中办公，联合接待农民工，快速高效处理农民工投诉的克扣拖欠工资问题。
其次，依法加大对欠薪违法行为的处罚力度。对核查确定存在的拖欠农民工工资问题，人社部门要依法责令企业限期支付，企业逾期仍不支付的，依法责令向农民工加付赔偿金并予以适当处罚。对无故拖欠农民工工资数额大的企业，要按规定向社会公布，同时记入违法失信“黑名单”，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。同时，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，省人社厅和各市（区）要在近期曝光今年查处拒不支付劳动报酬犯罪的典型案件。
同时，依法快速调处欠薪争议案件。各级劳动争议仲裁机构要继续畅通劳动争议处理“绿色通道”，对克扣拖欠农民工工资的案件优先受理、优先开庭、及时裁决。对涉及10人以上的集体欠薪争议，要当天立案、尽早结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。
此外，我省还将着力推动预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制建设，加大在工程建设领域落实按月足额支付工资规定的力度，加快推行农民工实名制管理，尽快将农民工工资保证金缴纳主体变更为建设单位，完善劳动监察行政执法与刑事司法衔接机制，积极推进企业工资支付诚信体系建设。
