记者从2月22日召开的全区教育工作会议上获悉，我区今年将在补教育短板上下功夫，通过全面推进乡村教师支持计划等，促进教育公平。
针对乡村教师队伍总量不足、年龄结构老化、待遇较差等问题，我区将全面推进乡村教师支持计划，通过深化“县管校聘”改革、落实城乡统一的中小学编制标准等措施，推进城镇教师向乡村学校流动。在职称评定上，中、高级岗位结构比例向农村边远学校教师倾斜，并相应降低在论文和外语、计算机考试方面的要求。扩大乡村教师生活补助实施范围，加大教师周转房建设力度。对于那些在乡村学校长期从教、终身从教的教师，我区还将落实乡村教师荣誉制度。
