人社部日前印发《人力资源和社会保障扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，决定将2018年作为扶贫攻坚作风建设年，在全国人社扶贫领域开展作风问题专项治理。
实施方案明确，各级人社部门围绕就业创业、技能培训、社会保险、人事人才支持和定点帮扶、派驻扶贫干部等扶贫任务，聚焦工作中存在的“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实以及形式主义、官僚主义等问题，结合实际开展专项治理。强化目标导向，强化责任担当，强化问题意识，推动人社扶贫领域作风明显改善，促进人社扶贫攻坚各项政策措施全面落实，为如期完成脱贫攻坚目标任务作出积极贡献。
实施方案要求，各级人社部门要落实工作责任，加强学习培训，加强调查研究，减轻基层负担，完善扶贫开发数据平台，认真组织实施专项治理工作。
此次专项治理建立举报追查制度，对人社扶贫领域不正之风，一经举报，严肃查处。对人社扶贫领域作风问题专项治理不安排、不督促、不落实或发现问题不整改的，将严肃追究责任。
